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月嫂故事:她靠这一招成了致富明星
浏览量:   发布时间:2018-07-17

   随着时代的进步,母婴行业也吸引到了越来越多的就业者。在月嫂这份高薪职业中,做出成绩的姐妹不在少数。她们不仅得到了客户的认可,也得到了不菲的工资。另外有一些月嫂,辛辛苦苦干了一段时间,却得不到雇主的赞扬和认可。她们委屈万分:为什么我兢兢业业地做了事,反而还不被承认呢?其实,这是她们做事没有效率的原因。没有工作效率,就会被客户挑剔。而这,就形成了月嫂和雇主之间的矛盾。
  月嫂林大姐说,要化解这个矛盾并不难。首先月嫂要放平心态,从自己身上找原因。以客观的眼光来检查自己的工作是否到位。比如说,是不是在厨房待了很久很久,还没做成什么事;每次洗完宝宝的衣服,来不及晾晒又忙别的事了;有没有主动给宝宝洗澡、做抚摸等等……
  林大姐四年前开始做济南月嫂http://www.sypajz.com//shenyunyuesao/时,效率就不太高。经常都是在她觉得很辛苦的时候,雇主的妈妈王阿姨却总说她做得不太好。林大姐很委屈,就开口辞职。当时,王阿姨说了一句话,让她打消了念头:你就这样走了,以后说起来也不好听吧?我女儿女婿也认为是你没带好宝宝才被解雇的。你还不如分析一下原因,看看到底是在哪些地方出了问题。如果能改进,不是皆大欢喜吗?
  林大姐见王阿姨十分真诚,也不是故意刁难,就答应留下。当天,王阿姨就跟着林大姐,仔细观察她做事的风格和特征,然后逐一记下。第二天,王阿姨亲自给林大姐做示范,使林大姐意识到了自己的不足。从那之后,林大姐就开始提高着自己的工作效率,终于得到了王阿姨一家的认可和称赞。不仅如此,在宝宝1岁之后,他们还热情地为林大姐介绍了新的雇主。而她,也因为丰富的经验,得到了丰厚的回报,成了当时的致富明星。
  林大姐说,将心比心、换位思考,如果我们是客户,也希望看到月嫂在忙碌的同时,能逐步做好一些事情。如果看到月嫂整天都忙得不可开交,可是并没有做出成绩,这样就怨不得他们心中有想法了。
  在这样的情况下,月嫂被误解,不仅不利于自己,也不利于雇主。工作的时候,应该有意识地提高自己的效率,做事才会更加事半功倍。
济南月嫂故事
  从林大姐的经历来看,月嫂要提高工作效率可以从这些方面入手:
  1,提高自己的技能水平
  其实,不管在哪一行,有足够的能力,都是提高效率的基础。如果济南月嫂培训对自己的工作内容不熟悉,给宝宝洗澡、做抚触时总是会忘记步骤,就会不停地中断来回想步骤,效率自然就不会高。所以月嫂最重要的就是提高能力,让自己的技能变得熟练,而不是一直停滞不前,那样,将会被时代淘汰。
  2,把心态放平,充满积极性低去做事。
  月嫂上户的时候,要充分享受跟宝宝在一起的时光。把自己的工作当做一件很愉快的事情,就会觉得这26天过得很快,自己做事的效率也会变得更高。如果只是把上户当成赚钱的一件事,这26天就会变得很漫长。一天一天地熬过去,每一天都会过得很艰难。
  3,时刻保持一个好心情,让自己感受到工作中的愉快。
  人的心情是很重要的,一旦心情烦躁,就会产生很多抱怨,什么都不想做。月嫂付出的是服务,并不能因为不想做就不做。当带着怨气去工作时,就会频繁出错。反过来,能控制住自己的情绪,事情做得完美,也能得到雇主的欣赏。在无形中,也会形成一个良性的循环。
  4,全心全意投入工作状态,避免被其它事情干扰。
  月嫂要学会在做一件事的时候专心,才会既快又好。如果是三心二意,事情就会更糟。这个“专心”的习惯,也是可以逐步养成的。有了自律的好习惯,就会越来越优秀。
  可以想一想,当雇主家的亲戚来看望孩子,月嫂被他们的家长里短吸引了,或者被电视里的画面吸引了,她还能静下心来好好地照顾宝宝吗?当她一心一意地投入一件事情,就会发现这件事情很快就做完了,这就是效率。
  5,遇到事情的时候,不找借口。
  人一旦犯了错,第一反应就是为自己辩解,这样子不仅很容易让客户反感,也给了自己逃避的理由。久而久之,以后犯了错就更不会找出解决方法了,还谈什么效率?没有坚定的信念,没有上进的自我要求,还怎么与时俱进?
  济南月嫂培训学校这份工作不容易,但是既然选择了这份职业,就要激发自己所有的潜能,去全力做好。相信,能做到这一步的时候,就会出现更多的“致富明星”了。
  祝愿所有的月嫂都能尽情享受生活,工作时充实,闲暇时欣慰。
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